近日，有消息在業界流傳，臺積電部分員工對公司即將削減15%的分紅計劃表達了強烈不滿，甚至有員工表示將效仿三星員工采取罷工行動。這一傳聞迅速引發了市場對臺積電內部管理和員工福利的關注。

針對這一傳聞，臺積電方面迅速作出回應。公司強調，作為一家具有高度社會責任感的企業，臺積電始終重視利潤分配的合理性，并持續加大對社會可持續資源的投入，以回饋社會。對于員工分紅問題，臺積電明確表示，今年將根據績效評估結果發放員工分紅，且全年增長比例預計將超過去年水平。

臺積電進一步指出，公司始終堅信，隨著業務的穩健發展，員工的福利待遇也將得到相應提升。公司管理層表示，將通過優化內部管理、提升運營效率等方式，確保員工能夠共享企業發展成果，從而維護團隊的穩定性和凝聚力。