職場社區脈脈近日推出了一項名為“大廠實習上脈脈——脈脈2026實習Offer速通計劃”的創新服務，旨在為在校大學生搭建一條直通大廠的實習通道。該計劃通過打通學生“實習圈”與企業“同事圈”，讓學生簡歷有機會直接觸達目標公司員工，同時提供學長學姐內推、AI簡歷優化、實習攻略等多元化服務，全面提升求職效率。

作為計劃的核心功能，“實習圈”為大學生打造了一個專屬的求職交流平臺。學生可以在這里發布實習需求、分享求職經驗、交換企業信息，形成活躍的求職社群。更關鍵的是，脈脈已實現部分高校“實習圈”與企業“同事圈”的互聯互通。當學生上傳簡歷并標注意向公司后，簡歷將直接展示給目標企業的員工。若企業員工有招聘需求，可直接與學生取得聯系，幫助學生跳過傳統簡歷篩選環節，快速獲得內推或與用人部門溝通的機會。

在簡歷優化環節，脈脈推出的“AI簡歷”功能成為亮點。該功能基于不同企業的崗位需求，為學生提供個性化的簡歷修改建議，幫助學生精準突出校園實踐、項目經歷和實習成果等核心優勢。目前，所有脈脈用戶均可免費體驗一次“AI簡歷”服務，數據顯示，經AI優化后的簡歷通過率平均提升37%。AI簡歷還會根據崗位特點生成面試建議，幫助學生提前準備應對策略。

針對學生求職中的信息不對稱問題，脈脈上線了“學長學姐急招”專項頁面。學生更新學校信息后，即可查看校友所在企業的急招崗位，通過內推渠道精準投遞。同時，平臺沉淀了大量實習攻略，涵蓋企業篩選標準、面試流程、真實實習體驗等內容，幫助學生提前了解目標崗位，避免因信息不足錯失機會。一位參與計劃的學生表示：“通過學長學姐的內推，我直接獲得了面試機會，省去了海投簡歷的繁瑣過程。”

脈脈內容中心副總裁張喆介紹，隨著實習成為大學生進入職場的重要途徑，平臺專門為學生群體設計了“實習圈”功能，并通過打通“實習圈”與“同事圈”，減少求職中的信息壁壘。目前，該計劃已覆蓋互聯網、金融、科技等多個行業的頭部企業，未來將持續優化服務，幫助學生更高效地連接理想崗位。