在生成式人工智能領域激烈競爭的背景下，meta公司正加速調整戰(zhàn)略布局。據(jù)海外媒體披露，這家由扎克伯格掌舵的科技巨頭已將人工智能業(yè)務置于核心位置，不僅在技術研發(fā)上持續(xù)加碼，更通過大規(guī)模組織架構調整優(yōu)化資源配置。

內部備忘錄顯示，meta首席人才官Janelle Gale宣布將組建全新人工智能業(yè)務集團，首批7000名員工已完成轉崗。這項調整涉及公司多個部門，旨在集中優(yōu)勢資源突破大模型、專用芯片及算力基礎設施等關鍵領域。值得注意的是，此次轉崗并非單純的人員調動，而是伴隨著技術團隊的重構與研發(fā)方向的聚焦。

為支撐持續(xù)擴張的人工智能業(yè)務，meta同步啟動了成本優(yōu)化計劃。知情人士透露，公司計劃在本周啟動新一輪裁員，涉及約8000個崗位，占員工總數(shù)的10%。此舉被視為平衡研發(fā)投入與財務健康的必要舉措，節(jié)省的運營成本將直接注入人工智能研發(fā)體系。此前市場曾傳言meta可能裁員20%，但該方案最終未獲實施。

在人才戰(zhàn)略方面，meta展現(xiàn)出強烈的進取姿態(tài)。自去年下半年以來，公司通過高薪聘請和戰(zhàn)略投資雙管齊下，不僅從蘋果等科技巨頭挖角頂尖AI工程師，更以143億美元投資估值入股Scale AI，并促成其創(chuàng)始人Alexandr Wang加入核心管理層。這種"投資+吸納"的組合策略，正在快速構建meta在人工智能領域的技術壁壘。

扎克伯格在內部會議中明確表示，人工智能已成為公司發(fā)展的"最高優(yōu)先級"。據(jù)透露，meta正在同步推進多個重量級項目，包括新一代多模態(tài)大模型開發(fā)、定制化AI芯片設計，以及支撐海量數(shù)據(jù)處理的分布式計算架構。這些布局顯示出meta試圖在生成式人工智能賽道實現(xiàn)后來居上的野心。