【中文科技資訊】11月24日消息，近日，谷歌前員工伊恩·希克森(Ian Hickson)發表了一篇批評信，指責谷歌公司的“腐化文化”和首席執行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)的“缺乏遠見”。
據了解，希克森是谷歌的一名資深員工，曾在公司工作了18年，負責應用程序開發平臺Flutter。他在博客中表示，谷歌在他加入的早期階段，公司高層對員工開誠布公，鼓勵大膽嘗試。然而，希克森認為，隨著時間推移，谷歌的文化發生了變化，變得“腐化”。
希克森寫道：“透明度消失了。以前我會迫不及待地參加每一次公司全體會議，以便了解情況。現在，我發現自己甚至能夠預測高管們所給出的每一個答案。”他認為谷歌員工士氣低落，谷歌客戶對公司不滿意的情況越來越普遍。
據中文科技資訊了解，希克森的批評信在社交媒體上引起熱議，許多谷歌員工紛紛表示贊同。他不是第一個批評公司官僚主義的員工，但在談到首席執行官皮查伊時，他的批評尤為尖銳。
希克森在信中寫道：“谷歌今天的許多問題都源于皮查伊缺乏遠見，他顯然對維護谷歌早期文化缺乏興趣。這種現象的一個癥狀是，無能的中層管理隊伍正在擴大。現在，谷歌的決策不再從維護用戶的利益出發，而是變成維護谷歌乃至其決策者的利益。”
希克森還批評了谷歌進行的大規模裁員，認為這對公司文化產生了“潛在”影響，可能導致員工不再愿意冒險。他表示：“我現在在谷歌看到了很多負面現象，比如員工對管理層缺乏信任，而管理層也不再信任員工，公司制定的政策也越來越顯得空洞。”
對于解決問題，希克森建議應該將權力交給一個具有長遠愿景的人，他認為這個人應該能夠清晰地利用谷歌廣泛的資源為用戶創造價值。對于谷歌的文化是否能夠挽救，希克森表示有可能，但時間緊迫，谷歌文化的腐化可能變得不可逆轉。他寫道：“谷歌文化的腐化最終將變得不可逆轉，因為它需要充當道德指南針的那種人，而這類人在沒有道德指南針的情況下卻不愿加入谷歌。”
