據媒體披露，科技巨頭meta近期正進行大規模組織架構調整，涉及裁員與內部轉崗兩大核心舉措。以2025年底員工規模約78000人為基準，此次調整預計影響近五分之一的崗位。此前公司已于5月20日宣布裁撤約8000名員工，占當時總人數的10%，且后續可能繼續推進人員優化。
在收縮業務規模的同時，meta顯著放緩了擴張步伐。上月公司宣布凍結6000個未完成招聘的崗位，這一舉措被視為應對行業環境變化的戰略調整。人力資源部門透露，年內可能根據市場情況進一步優化人員配置，但未透露具體規模。
與裁員并行的是大規模內部資源重組。人力資源主管Janelle Gale通過內部備忘錄宣布，約7000名員工將轉入四個新成立的AI專項組織。這些部門將采用"AI原生設計架構"，通過扁平化管理減少決策層級，旨在提升人工智能研發效率。此次調整被業界視為meta全面轉型AI領域的重要信號。
戰略重心轉移在基礎設施層面亦有體現。公司計劃在未來十年內建設具備"數十吉瓦"算力的數據中心，為AI模型訓練提供算力支撐。更引人注目的是，由CEO馬克·扎克伯格親自掛帥的"超級智能"團隊正在全球招募頂尖專家，重點攻關AI智能體開發。這一系列布局顯示出meta在人工智能領域的長期投入決心。
